Приложение № 2
к Коллективному договору
МБОУ СОШ № 23 на 2023-2026 г.г.

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДАЮ

Председатель ППО МБОУ СОШ № 23

Директор МБОУ СОШ № 23

______________ Т.И. Шелкова

______________ / Н.В. Бирюкова

«____» ______________ 20___г.

«____» _______________ 20___г.

М.П.

М.П.

ПОЛОЖЕНИЕ
о ненормированном рабочем дне
МБОУ СОШ № 23

Серов, 2023г.

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о ненормированном рабочем дне (далее – Положение)
разработано в соответствии со статьями 97, 101, 116, 119, 126 Трудового кодекса,
Коллективным договором МБОУ СОШ № 23 и действующим законодательством
РФ.
1.2. Настоящее положение устанавливает:
 порядок привлечения работников МБОУ СОШ № 23 с ненормированным
рабочим днем к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего
времени, установленной для данной категории работников;
 перечень должностей работников МБОУ СОШ № 23, которым может быть
установлен ненормированный рабочий день;
 порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска за
ненормированный рабочий день.
1.3. Настоящее Положение и изменения к нему утверждаются директором МБОУ СОШ
№ 23 .

2.1.

2.2.

2.3.

2.4.

2. Установление ненормированного рабочего дня
Ненормированный рабочий день как особый режим работы, в соответствии с
которым работники могут по распоряжению работодателя при необходимости
эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами
установленной для них продолжительности рабочего времени, может быть
установлен работникам, занимающим следующие должности:
 Главный бухгалтер;
 Бухгалтер;
 Заведующий хозяйством;
Установление режима ненормированного рабочего дня конкретному работнику
производится на основании внесенного в его трудовой договор условия о
ненормированном рабочем дне.
На работников, работающих в режиме ненормированного рабочего дня,
распространяются Правила внутреннего трудового распорядка, касающиеся времени
начала и окончания рабочего дня, однако на основании распоряжения работодателя,
в том числе в устной форме, данные работники могут эпизодически привлекаться к
работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего дня, как
до его начала, так и после его окончания.
Запрещается устанавливать ненормированный рабочий день работникам МБОУ
СОШ № 23, которым согласно действующему законодательству запрещена работа в
режиме ненормированного рабочего дня.

3. Порядок предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий
день
3.1. Работа в режиме ненормированного рабочего дня компенсируется предоставлением
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
3.2. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
устанавливается с учетом объема работы, степени напряженности труда,

2

3.3.

3.4.

3.5.

3.6.

количество дней дополнительного оплачиваемого отпуска регламентируется
Коллективным договором (Приложение № 3).
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный день
предоставляется работнику ежегодно (каждый рабочий год) независимо от
фактической продолжительности его работы в условиях ненормированного рабочего
дня.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам
путем присоединения его к ежегодному оплачиваемому отпуску или в другое
время, по желанию работника на основании его письменного заявления в
соответствии с графиком отпусков.
При увольнении право не неиспользованный ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день реализуется в порядке,
установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных
оплачиваемых отпусков.
Контроль
предоставления
ежегодных
дополнительных
отпусков
за
ненормированный рабочий день осуществляет специалист по кадрам.

4. Заключительные положения
4.1. Настоящее Положение действует с момента утверждения директором МБОУ СОШ
№ 23 и до введения нового Положения о ненормированном рабочем дне.
4.2. Внесение изменений в настоящее Положение производится с учетом мнения
профсоюза работников.
4.3. С текстом настоящего Положения работники, которые входят в перечень
должностей с ненормированным рабочим днем, должны быть ознакомлены под
подпись.

3